Poniedziałek, 22 lipca | Imieniny: Magdaleny, Bolesławy, Marii
16.06.2021 | Czytano: 116

II edycja konkursu „Pracodawca przyjazny WOT”

Trwa druga edycja projektu skierowanego do pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy pełniących terytorialną służbę wojskową. Termin przesyłania zgłoszeń do eliminacji mija 30 czerwca,
a przesyłać je mogą zarówno pracownicy-żołnierze WOT jak również sami pracodawcy.

II edycja konkursu „Pracodawca przyjazny WOT”
Celem konkursu jest wyłonienie i wyróżnienie pracodawców, którzy swoją postawą i warunkami pracy wspierają pracowników – żołnierzy. Konkurs realizowany będzie w czterech kategoriach: mikro, małe, średnie przedsiębiorstwo oraz podmiot publiczny. W pierwszym etapie konkursu zgłoszenia mogą składać żołnierze-pracownicy oraz sami pracodawcy, termin ich przesyłania upływa 30 czerwca 2021 roku. Następnie na szczeblu wojewódzkim komisja brygadowa wybierze laureatów, którzy wezmą udział
w finałowym etapie konkursu, podczas którego nadany zostanie tytuł „Pracodawcy przyjaznego WOT”.

Konkurs „Pracodawca przyjazny WOT” jest częścią większego projektu pod tą samą nazwą, w ramach którego Wojska Obrony Terytorialnej już od trzech lat podejmują działania mające na celu kształtowanie pozytywnych relacji
z pracodawcami oraz wypracowanie wspólnego systemu przeciwdziałania ewentualnym problemom na linii praca - służba. W tym celu Wojska Obrony Terytorialnej udostępniają bazę informacyjną dla pracodawców i są otwarte na doskonalenie systemu i wsparcie w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników i pracodawców.

Informacje na temat konkursu oraz regulamin można znaleźć na stronie: www.wojsko-polskie.pl

mat. prasowe


Komentarze

Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Partnerzy malopolskaonline.pl